发布者:本站编辑 | 2020年09月04日 11:54
在赛恩斯的组织体系里,人才供应链的构建清晰地描述出基于战略的核心地位。人才战略实施路径和人才管理策略保证了赛恩斯战略目标实现。同时,与之相匹配的员工发展通道的设计,也保证了多元化人才自我实现的多样化选择。
发布者:本站编辑 | 2020年09月04日 11:54
在赛恩斯的组织体系里,人才供应链的构建清晰地描述出基于战略的核心地位。人才战略实施路径和人才管理策略保证了赛恩斯战略目标实现。同时,与之相匹配的员工发展通道的设计,也保证了多元化人才自我实现的多样化选择。
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